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  • Visualiser les données pour mieux les comprendre
    Visualiser les données pour mieux les comprendre
    Visualiser les données pour mieux les comprendre

    Comme le veut l’adage populaire, « une image vaut mieux que mille mots ». Il est vrai que parfois, les concepts sont plus saisissant lorsqu’ils sont imagés que lorsqu’ils sont expliqués, justifiés par de longs documents. En entreprise c’est d’autant plus vrai : le volume de données est parfois si conséquent que les décisionnaires peuvent se sentir submergé•e•s. Pour mieux comprendre ces données, mettez les en image au travers d’indicateurs pertinents. Visualiser vos données pour mieux les comprendre, c’est tout l’enjeu du reporting… et c’est parti !

  • Comment implémenter une culture de la donnée dans votre entreprise ?
    Comment implémenter une culture de la donnée dans votre entreprise ?
    Comment implémenter une culture de la donnée dans votre entreprise ?

    Implémenter une culture de la donnée en entreprise est un enjeu majeur pour les leaders d’aujourd’hui. Il s’agit pour les entreprises d’un facteur clef de performance. Pourtant, face à ce travail Herculéen, certains managers se sentent dépassés, ne savent pas par où commencer. Dans cette publication, je vous propose une marche à suivre pour déblayer les grands aspects de la mise en place d’une culture de la donnée.  

  • Pour construire votre dashboard, misez sur ces deux règles de base
    Pour construire votre dashboard, misez sur ces deux règles de base
    Pour construire votre dashboard, misez sur ces deux règles de base

    Outil de communication et d’aide à la décision par excellence, le reporting est partout dans l’entreprise. Il permet de disposer d’une représentation visuelle de l’effort fourni par l’organisation et de ses performances. De fait, les dashboard sont là pour aider les décisionnaires et les équipes à mieux comprendre le rythme de l’entreprise, en temps réel. Construire un dashboard pertinents reste néanmoins un exercice complexe. Pas compliqué mais complexe. Voici deux principes de base pour créer des dashboards pertinents.

  • déployer une gouvernance data-driven
    Déployer une gouvernance data-driven, principes clefs
    Déployer une gouvernance data-driven, principes clefs

    Les données font dorénavant parti du panorama de toutes les entreprises. Savoir les exploiter est un élément essentiel de performance et de croissance. Ces données représentent en effet un actif de l’entreprise. Actif sur lequel elle a tout intérêt de capitaliser. Pour rester compétitives, les entreprises doivent désormais apprendre à décloisonner leurs données, à les mettre en valeur, à les mettre au service de tous ses métiers. Voici des principes clefs pour déployer une gouvernance data-driven

  • tableau de bord Excel
    Tableau de bord Excel : 3 règles pour que le vôtre déchire
    Tableau de bord Excel : 3 règles pour que le vôtre déchire

    On s’est tous déjà retrouvés devant un tableau de bord Excel, obligés du plisser les paupières pour éviter la migraine. Le syndrome du tableau de bord qui donne envie de sauter par la fenêtre. Quand on sait qu’un tableau de bord a pour objectif de communiquer une information clef aux équipes, c’est dommage. Je dois dire que j’en ai vu passer au cours de ma carrière. Ce que j’en retiens, c’est qu’en appliquant 3 règles très simples, les tableaux de bord des managers du monde entier seraient enfin compris par leurs équipes. Quand on a une occasion de sauver le monde, il faut sauter dessus. Voici donc 3 règles que j’ai appris pour faire de vos tableaux de bords sur Excel de vraies oeuvres d’art du reporting.

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